【实录】西安市公办义务教育质量提升工作 新闻发布会

2020年3月30日，西安市市政府新闻办公室在市政府新闻发布厅组织召开“西安市公办义务教育质量提升工作新闻发布会(第一场)”，西安市教育局局长姜建春；雁塔区政府区长赵雷；未央区政府代区长刘国荣；经开区管委会副主任刘明利；曲江新区管委会副主任王小育；浐灞生态区党工委书记杨六齐介绍我市公办义务教育质量提升工作有关情况。市委宣传部副部长刘新锋主持，中省市媒体30余家参会报道。

各位媒体朋友们：

大家下午好！欢迎出席西安市人民政府新闻办公室举办的新闻发布会。

今天主要向大家介绍我市公办义务教育质量提升工作有关情况。教育决定着人类的今天，也决定着人类的未来。西安市把建设人民满意教育作为头号民生工程，通过优化整合中心城区教育资源、加大优质教育资源建设力度、切实增强“名校+”工程带动效力等举措，积极破解上学难、上学贵等难题。去年10月，市委市政府召开全市教育大会，印发《关于加快新时代教育改革发展，建设教育强市的实施意见》和《西安市基础教育提升三年行动计划》，对全市加快新时代教育改革发展作出安排部署。3月23日下午，我市召开建设教育强市推进会，重点研究安排了校园疫情防控、学位保障、教育改革和教学质量提升等工作。从今天起，我们将连续召开4场教育系列新闻发布会，邀请全市各区县、开发区到会介绍有关情况。

首先，请西安市教育局局长姜建春就全市公办义务教育学校提升工作的整体情况做以介绍。

各位新闻媒体的朋友们：

大家下午好！

市委、市政府高度重视教育工作，坚持教育优先发展，去年10月10日召开了全市教育大会，出台了《关于加快新时代教育改革发展 建设教育强市的实施意见》和《西安市基础教育提升三年行动计划（2019-2021年）》，以“办人民满意教育、建设教育强市”为目标，以“四个更大力度”落实习近平总书记提出的“教育是国之大计、党之大计”和 “五个扎实”的要求，把教育作为最大的民生工程、民心工程和德政工程，通过聚集各类资源和创新要素优先保障教育，为加快国家中心城市和西安国际化大都市建设提供人才动力和民生保障。近半年来《三年行动计划》推进取得了阶段性成效，据2019年全省群众满意度调查显示，社会群众和“两代表一委员”对西安教育的满意度分别较2018年提升了12.76和3.4个百分点。

下面，我从“四个更大力度”，就全市公办义务教育质量提升工作作以介绍。

一、以更大力度高起点大规模建设义务教育学校，加快扩大优质资源增量

近年来，随着西安国家中心城市建设对人才吸引力的明显增强，建学校、保学位成为第一要务。西安市现有义务教育学校1565所，在校学生107.23万人，专任教师6.62万人。我市按照“建一所、优一所”的思路，在三个学年内（即到2022年秋季入学前），计划完成新建、改扩建中小学幼儿园430所，增加学位38.95万个，预计总投资约500亿元。其中新建305所、改扩建125所；其中义务教育学校255所，新增学位30.68万个。通过建设一流的校园硬环境和“名校”+“新校”的全面提升，实现每一所新建学校高起点、高水平、高质量发展。市级设立三年50亿元的学校建设专项奖补资金，对建的快、建的多、建的好的区县、开发区给予差异化奖补。

今年秋季开学前，我市计划投用170所新建改扩建学校、幼儿园，新增学位16.4万个；其中义务教育学校97所，新增学位13.2万个。170所中有新建的127所，是历年来新建数量最多、规模最大、任务最重的一年。按照市委提出的“目标不变、任务不减、标准不降”的总要求，极力克服疫情影响，加大建设推进力度，目前已竣工49所、主体封顶80所，所有学校8月前设施设备到位、环保检测达标，秋季入学正式投运。

二、以更大力度加快现有公办义务教育学校提质，激活盘活存量教育资源

办好孩子家门口的每一所学校，是我们的职责和使命。全市所有公办义务教育学校均按照“一校一策”原则制定了质量提升三年行动计划。经过充分调研和质量监测，市级今年统筹协调各级各类专项资金10亿元，重点提升202所公办义务教育学校整体办学质量，区县（开发区）层面实现对全域公办义务教育学校质量提升的全覆盖。市级今年设立2亿元专项奖励资金，对办学水平提升成效明显的公办义务教育学校给予奖励。

初中学校在基础教育阶段具有特殊的承上启下作用，也是家长和社会关注度最高、期望最迫切的提升学校。近期我们在全面深入调研和逐校监测评价的基础上，确定了全市第一批33所重点提升的初中学校。经过相关区委、区政府和开发区党工委、管委会主要领导亲自研究、亲自部署、亲自审定，逐校制定“一校一策”质量提升方案，逐月设定提升任务和提升目标，以实实在在的行动、实实在在的成效，让群众感受到家门口的学校就是好学校或正在党委、政府的大力推动下快速变成好学校。

加快学校硬件改造。33所学校硬件改造提升项目今年计划投资1.9亿元，市级投入1.1亿元。目前，市级资金已分批下达，所有项目均已全部开工，确保在招生报名前和秋季入学前两个时间节点校容校貌明显改善。

加快学校软件提升。一是不断深化“名校+”工程。我市已组建市级和区县级“名校+”教育联合体904个，惠及学生97万人，充分运用兼并融合、委托管理、集团化办学、一长多校等四种紧凑型“名校+”模式，使“+校”教育教学水平明显提升，生源结构和数量明显改观，取得阶段性成效。我们将继续运用四种紧凑型“名校+”模式，年内新组建市级“名校+”教育联合体68个，为“名校”增加编制，提高教师交流比例，以群众满意度评判提升效果。二是深入实施“名师+”工程。我市已组建市级“名师+”研修共同体109个，吸纳成员800余名，黄河中学物理学科马骏、市26中学英语学科杨筱冰等教学名师作为首批“名师+”研修共同体主持人，在提升教师教育教学水平方面发挥了示范引领作用。今年还将组建市级“名师+”研修共同体100个，形成示范公开课200节以上、精品课程2000节以上，开展送教下乡200次以上。三是深入推进教育信息化。我市优质教育资源平台上线优质资源269万余件，仅“一师一优课”晒课2.71万节，累计晒课16.45万节，均免费开放使用。与教材同版、教学同步的“名师公益优课”上学期累计播课328节，浏览量4739.6万人次。在疫情防控期间，市级网课平台作用凸显，浏览量已达3.17亿次，保障了全市学生“停课不停学”。我们将以教育信息化2.0行动计划为抓手，进一步推广应用优质教育资源共享平台、“名师公益优课”和“名校网络课堂”等载体，年内创建智慧中小学幼儿园40所，网络空间学习应用示范校75所，创客教育实践室100个。

落实改革政策支持。通过落实中央2019年26号文件关于义务教育民办学校招生制度改革、深化教育教学改革和优质高中向初中的定向生等政策，为公办、民办义务教育学校协调发展创造良好的环境和氛围。

三、以更大力度加大教育人事制度改革，打造一流校长教师队伍

一是加大改革力度。继续深化校长职级制、聘任制改革，扩大教师“区管校聘”改革力度和范围，实施事业编制周转池、“先面试、后笔试”等改革试点，激发学校办学活力。二是加大引进招录。秋季开学前全市计划招录公办教师6651名，面向全国选拔引进优秀校长50名以上，这是近年我市招录人数最多、规模最大的一次，努力做到“按需招录、择优录用、应配尽配”。三是加大培训培养。今年将培训培养校长1300人次、教师3万人次。深入实施“名校长+”工程，组建市级“名校长+”研修共同体50个。持续开展“当负责任校长，办负责任学校”、“讲好每堂课，培育一代人”主题活动和“百所学校大提升、千名校长大培训、万名教师大家访”活动。四是加大考核激励。进一步完善校长选任机制和管理办法，推行校长任期制考核，对不适应学校工作及发展需要的校领导班子及时进行调整。建立并落实校长教师荣誉制度，营造全社会尊师重教的浓厚氛围。

四、以更大力度加强机制创新和督导考核，确保三年行动计划按节点落实落地落好

按照“决心一次下到底、措施一步做到位”的要求，市委把建设教育强市作为全市十项重点工作之一，建立了月度调度机制。市教育局和区县、开发区也每月召开调度会，压茬推进各项任务。建立了基础教育设施“四同步一优先”、校建项目“绿色通道”机制，向区县、开发区教育部门及学校放权授权9项，政务服务事项实现了“一窗受理，集成服务，全城通办”。建立了领导包抓机制、协同推进机制、月度考核机制、督查监察机制，确保建设教育强市各项任务严格落实。

近期，各重点提升学校陆续将开展“校园开放日”活动，让家长和学生亲临校园，感受学校的真实情况、真切变化和发展预期。同时，也希望各位媒体朋友，关注教育、走进学校，同我们一起感受西安教育的新发展、新变化。

我的发布就到这里，谢谢大家。

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谢谢姜局长，下面请赵区长介绍雁塔区的情况。

各位媒体朋友：

大家下午好！感谢大家对雁塔教育的关注和支持。近年来，我们始终坚持教育优先发展战略，全面落实全市教育大会精神，成功创建了全国义务教育发展基本均衡区、陕西省教育强区、“双高双普”合格区（高质量、高水平普及九年义务教育，普及学前教育、普通高中阶段教育），教育综合实力位居省市前列。

下面，我从基础教育提升三年行动计划和公办初中教育质量提升两个方面作以通报。

首先，介绍一下我区基础教育提升三年行动计划

截至目前，基础教育提升三年行动计划2019年任务已经完成。2020年相关工作正在有序展开，并取得了阶段性成效。

学校建设加速推进。计划三年新建的14所学校，10所已经全面开工，其中1所主体已竣工。为足额保障义务教育优质均衡学位需求，我们又自我加压计划增建学校3至5所；目前，1所已开工建设，1所正在选址。今年计划投入使用的5所学校正在施工，设施设备采购已开始招标，计划8月投入使用，将增加3300个学位。另外雁塔九幼预计今年9月也可提前投入使用。

学位保障满足需求。通过前期摸排，预计今年学前和初中学位基本满足需求。小学呈现“总体有压力、局部有矛盾、入学有保障”的特点。我们将通过新建、扩建、提升等方式，可在秋季提供幼儿园学位12900个、小学学位15800个、初中学位9600个。

“三名+”工程持续推进。已组建市级“名校+”教育联合体9个，实现了全区“名校+”全覆盖。建立市级“名师+”研修体13个、区级24个、校级35个，加入成员教师925人。引进名校长，积极配合市级部门组建“名校长+”领航研修共同体。

加大教师招录力度。建立雁塔区事业单位“编制周转池”，优先保障义务教育教师编制。今年引进优秀名校长不低于10人，引进高层次人才、优秀教师400人以上，全力保障教育教学需求。

教育教学创新改革。开创翠华路小学和长安大学合作办学新模式，进行人事制度改革试点；雁塔二中等6所学校引进名校委托管理，实行集团化办学；积极推进“区管校聘”教师管理改革，激发活力，提高质量。

下面，我介绍一下公办初中教育质量提升情况

今年，我区市级重点提升西安市第61中学、78中学、98中学和99中学4所公办初中。投资8200 万元，对西安市61中学进行了重建，建筑面积1.8万余平方米，开学前我们还将投入1083万元完成设施设备采购、部室建设、校园文化氛围营造等。投资2131万元，对78中、98中、99中的学校大门、理化生实验楼等进行全面改造、设备更新。在抓好硬件建设的同时，我们采取“四个一”措施，强化软件更新。

一是打造一个强劲的管理班子。4所学校引进师大附中、85中、交大附中雁塔校区、航天中学的校长任校长，名校派任教学副校长，实行中层校聘机制，提高学校管理核心能力。

二是建设一支优秀的教师队伍。4所学校全部实行“区管校聘”改革，政策倾斜补充骨干教师和年轻教师，打造“三级三类”骨干梯队。成立“名师+”研修共同体、名师工作室，落实“六个统筹”“六个同步”，提高教师业务水平和教研能力。

三是创新一套有效的激励机制。给予校长充分授权，实行校领导班子动态考核调整机制，采取“中层干部学校聘用可上可下，教师‘区管校聘’能进能出，办学质量定性定量考核”等方式，尤其对绩效工资增量，实行“核定基数、当月考核、次月发放”办法，从次年发放提前到当年发放，全面激活办学主体活力。

四是提供一个坚实的制度保障。由书记、区长共同担任教育工作领导小组组长，校建、深化改革、公办初中学校提升实行专班责任制。灵活编制、职称控制，增加骨干教师比重。全额保障提升资金，让学校办学无忧。

下一步，我们将抢抓机遇，攻坚克难，始终把学位供给保障摆在突出位置，持续加大教育投入，确保每一名适龄儿童依法享受义务教育。加大公办学校质量提升力度，打造高品质学校，提高人民群众教育幸福感。

谢谢大家！

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谢谢赵区长，下面请刘区长介绍未央区的情况。

各位记者朋友：

大家好！在这春暖花开、草长莺飞的季节，很高兴和大家见面，首先衷心感谢社会各界长期以来对未央教育的关心、监督和支持。

教育是国之大计、党之大计。去年全市教育大会以来，我们认真落实市委、市政府部署安排，坚持教育优先发展战略，紧盯建设教育强市目标，举全区之力尽锐出战、攻坚克难，推进基础教育提升“三年行动计划”落地，努力办人民满意的教育。

春节以来，受疫情影响，孩子们没办法正常上学，成了社会最关注和家长最揪心的事情。

近期，随着全市疫情防控形势好转，我们精心准备、周密安排，制定“一校一案”开学方案和应急预案，抽调60名处级干部、教育系统干部和医务人员组建20个专班，驻校开展疫情防控工作，并配备了20套红外测温仪、570把测温枪、10万个口罩，做足了开学复课准备工作。

今天上午，全区8所学校的1964名高三学生，安全有序开学，18所学校的5035名初三、中职毕业班学生，也将于4月7日开学（未央这次春季开学共涉及20所学校，其中6所学校有高三、也有初三）。

在做好春季开学工作的同时，我们突出抓好“四个方面”，全力推进“三年行动计划”，各项工作取得了阶段性成效。

一是抓学校建设，保学位供给。我们坚持特事特办，强化财政保障，建立审批“绿色通道”，全力加快学校建设。按照“三年行动计划”，我区将新建和改扩建21所学校，增加1.8万个学位。其中，今年建成6所，目前这6所学校主体建设已完工，正在进行装修和操场施工，6月底将全面竣工，8月底前投用，能增加5190个学位。同时，我们通过整合资源、挖潜扩容等方式，再增加1720个学位，确保秋季每个孩子都有学上。

另外，我们按照“应开尽开、分批实施”原则，全力以赴推进校建工程，计划明后年建成的15所学校，目前有7所已经进入主体施工，7所正在基础施工，还有1所正在前期准备。

二是抓队伍素质，建教育铁军。我们坚持选贤任能，着力选好校长这个“领头雁”，把好教师选用“入口关”。去年以来，在对校领导班子研判的基础上，选优配强了2名校长、18名班子成员，一批年富力强、高学历、懂教学、善管理的人员，走上学校领导岗位，树立了鲜明的用人导向。扎实推进全市教育人事制度试点改革，今年计划通过事业单位招考、进校园招聘、人才引进等方式，新招聘314名教师，提升教师队伍战斗力。

三是抓教学质量，提教育水平。我们坚持“一校一策”，结合17所公办学校实际情况，详细制定了质量提升方案，任务上墙、挂图作战。目前，纳入全市第一批公办初中提升的3所学校，硬件建设任务已过半，其余14所学校正在做校园环境提升。同时，深入推进“名校+”“EEPO有效教育”等综合改革，组建了西航三校+开元小学等58个教育联合体，实行“以强带弱、共同提升”，评选出课改优秀学校6所、先进教师15人，激发了教师干劲。

四是抓安全稳定，优校园环境。我们坚持防疫措施不变、力度不减，成立4个督导组，定期检查学校防控措施落实情况，确保安全复课。开展校园周边安全隐患大排查、大治理，重点对“小饭桌”、小餐饮门店进行整治，为学生营造良好的学习环境。

下一步，我们将围绕建设教育强区，打造未央教育品牌，

重点做好以下三个方面工作：

一是全面加强学校硬件建设。坚持一流标准，分批对全区132所中小学进行提升改造，不断改善办学条件，着力优化育人环境，努力实现教育优质均衡发展。

二是全面提升学校软件水平。坚持内涵发展，深化教育综合改革，通过名校托管和人才引进，3年内培育出在全省全市有一定影响力的10名专家型校长和200名教学能手，办人民满意教育。

三是全面营造尊师重教氛围。坚持教育优先，始终做到教育用地优先安排、教育问题优先解决、教育经费优先保障，真心实意为教育办实事、解难题，让广大教师安心从教、舒心从教。

教育关系到千家万户。未央区将以“创新、一流、务实、担当”的作风，分秒必争，加快推进“三年行动计划”，不断满足市民群众对更好教育的需求，努力为建设教育强市多作贡献！

同时，希望社会各界一如既往的支持我们、监督我们，携手一起把这件头号民生工程干好！

谢谢大家！

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谢谢刘区长，下面请刘主任介绍经开区的情况。

各位新闻界的朋友们：

大家好！

经开区党工委、管委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全区经济社会持续保持良好发展态势，2019年位列全国国家级开发区第11位，继续保持西部第一。经开区以打造人民满意教育为目标，制定了《教育优先发展建设教育强区实施意见》、《基础教育提升三年行动方案》，加快补齐民生短板，努力打造全市教育事业高质量发展的先行区、示范区。

下面，我从四个方面介绍经开区落实基础教育提升三年行动计划的工作情况。

一、加快学校建设、保障学位供给

我们坚持把学校建设和学位保障作为首要任务，一是持续加大教育经费投入。建立财政投入“绿色通道”，2020年列出教育经费6.5亿元，占一般公共预算支出达到24.5%，保障教育资金需求。二是按期完成今年学校建设任务，3所学校均已主体封顶，将于9月1日投入使用，新增学位7920个。三是加快推进明年学校建设任务，5所学校其中2所已开工、3所正在进行主体或基础施工，建成后将新增学位6510个。四是已全面启动后年学校建设的前期工作，4所学校将于今年开工建设，建成后将新增学位6690个。此外，5所原址扩建项目正在实施主体施工，今年陆续竣工后将新增学位约2000个。

2020年秋季，我区可提供初始学位共13580个，其中，幼儿园小班4375个、小学一年级5805个、初中一年级3400个，满足学位需求。

二、实施“三名+”工程、深化教育教学改革

一是增强“名校+”工程带动效力，推进“名师+”“名校长+”工程。通过“名校+薄校”、“名校+新校”组建多种形式的教育联合体，将所有薄弱学校全部纳入“名校+”工程；组建区级“名师+”、“名校长+”研修共同体共50个。二是持续加大师资培训力度。逐步建立“骨干、卓越、教育家”型教师梯队，建成区域性教师发展平台；每年设立300万元的区级教职工专项奖励资金。三是建立健全现代学校管理制度。落实学校办学自主权，实现能者上、庸者下、劣者汰的动态管理；每年设立100万元学校质量提升专项奖励资金。四是打造高水平的教师队伍。发挥名师工作室的引领、示范和带动作用，引进和培育省级名师5人，新建名师工作室5个，全力推进382名教师的招教工作。五是完善薪酬体系建设。按照“逐步趋衡”的原则，对行政区移交学校的办学经费和薪酬体系进一步完善，逐步提高教师收入水平。

三、多措并举、推动公办学校办学质量提升

一是从提升硬件配置、深化学校特色建设等八个方面制定了《经开区公办义务教育学校质量提升实施方案》。二是从建立奖励激励机制和新型评价体系等六个方面制定了各校质量提升工作方案，明确了春季开学前、四月底招生入学报名前和八月底秋季开学前三个时间节点的提升目标和具体措施。三是扎实开展教育质量提升“追赶超越”和“一校一特色”建设活动，创建一批教育教学管理特色学校、综合实践活动课程示范学校，加速扩大优质教育资源覆盖面，打造经开教育品牌。

四、精准施策、分类分批实施校园硬件提升

为全面提升经开教育的整体质量和水平，缩小校际差距，按照“统筹规划、集中投资、分类推进”的原则，一是实施经开二小提升项目。经开二小已列入全市薄弱学校提升计划，通过实施运动场改造、装饰装修翻新、综合楼扩建等项目，全面提高学校品质；二是实施尚稷路学校改扩建项目。按照“先建后拆”的原则，将办学规模将从目前的18个班扩至48个班，建筑面积从目前约4000平方米提高至20000平方米以上，彻底提升办学条件。三是校园综合改造提升。投入必要资金，对34所公办学校的校园卫生设施、公共区域等薄弱环节分类、分批改造提升，并补充、更新教育教学设备，确保秋季开学前办学条件得到明显改善。

经开区上下将牢固树立“一盘棋”的政治意识、大局意识和责任意识，不忘教育初心，彰显教育情怀，埋头苦干、狠抓落实，确保各项任务按期完成，让市委、市政府放心，让广大学子受益，让人民群众满意。

欢迎大家经常到西安经开区走一走、看一看，感受新时代“幸福经开”建设的强劲动能，也多为我们工作出谋划策、加油鼓劲。

谢谢大家！

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谢谢刘主任，下面请王主任介绍曲江新区的情况。

各位新闻媒体的朋友：

下午好！感谢大家长期以来对曲江新区教育事业的关注和支持！

“教育是国之大计、党之大计”。2019年9月22日，王浩书记调研曲江教育工作时，作出明确指示，要求我们要“打造样板示范，争当全市教育优先、教育领先的排头兵”。去年以来，新区党工委和管委会坚决贯彻落实市委、市政府“办好人民满意教育，建设教育强市”的工作要求，坚决落实教育优先原则，举全区之力推动教育改革发展，切实抓好《实施意见》和《三年行动计划》各项任务落实，积极回应市民群众呼声诉求，义务教育质量提升工作取得阶段性成效，正不断满足市民群众对美好教育的需求。

一是加快学校建设，增加优质学位供给

2019年，随着教育行政管理权限正式赋予曲江，我区新增公办初中1所、公办小学10所，教育资源总量得到较大提升，辖区义务阶段学位保有量达到31487个。

按照《学校建设三年工作方案（2019-2022）》部署，曲江新区统筹各方力量，整合资源，不断推动“人、财、物”各要素向教育工作倾斜，保障学校建设。未来三年，曲江新区将高标准建成14所中小学，义务阶段学位新增22000个，总学位供给量将达到53487个。

其中，2019年已开工建设4所学校，分别是曲江一小新校区、曲江五小、曲江六小和曲江七小，共计提供学位8400个，将于今年9月建成投用。2021年，我们还将建成投用曲江八小、曲江一中（扩容）、曲江学校、德闳中学等4所学校，目前均已开工。此外，曲江一中、曲江南湖小学、曲江二小、曲江三小、曲江四小扩容改造工程已全面完成，新增学位2300个，我区基础教育资源总量进一步扩大，优质学位供给有效增加。

特别是，在年初新冠肺炎疫情极为严峻的形势下，我们克服种种困难，按照“任务不减、目标不变、标准不降”的要求，全力保障学校建设，各项建设工作有序推进，将疫情影响降到最低，保证学校如期建成投用，兑现我们向广大市民的郑重承诺。

二是注重质量提升，确保教育资源均衡

我们以接收原雁塔区管理的11所中小学为契机，深入开展质量提升工作，推动区内所有公办学校统一办学模式、统一管理标准、统一教育品牌。按照“一校一策、一校一案”原则，将争取用一年时间，在接收学校中打造出1至2所“家长放心、社会满意”的学校，努力将移交的学校办成全市优质教育资源均衡发展的典范。

同时，创新实施“一长多校、委托管理、兼并融合、结对提升”的“名校+”工程，依托曲江一中、曲江一小、曲江南湖小学、曲江二小、曲江三小逐步实施覆盖全区的“名校+”联合体构建工作，推动实现信息资源共享和优质课程互通，全方位推动“三支队伍”（校长、管理、教师）充分交流，努力将曲江新区打造成为全市教育配套最齐全、办学特色最鲜明、教学成果最显著、教育公平性最强的“教育示范强区”。

三是创新模式管理，擦亮曲江教育品牌

曲江新区依托开发区灵活的体制机制优势，不断深化教育管理体制改革，全面实施校长负责制，给校长放权赋能，真正把办学自主权交给校长，由校长说了算，打造一支职业化、专业化的校长队伍。实行教师全员聘任制，完善教师考核激励机制，坚持向一线倾斜、提升教师归属感、荣誉感和在曲江的幸福感。

2019年9月，启动校长、管理、教师等三支教育队伍选拔及招聘工作，480名优秀教师和管理者已全面落实，将分批次到岗，确保8月1日前开始全面培训。同时，我们创新教育投入模式，引进多元化办学力量，持续扩大优质教育资源总量，不断构建系统完整的曲江教育规划管理体系。

下一步，曲江新区将继续把建设教育强区作为提升曲江城市品质、满足市民群众优质教育资源需求的重要抓手，坚持把教育事业摆在优先发展的位置，以“一流的办学理念、一流的师资队伍、一流的教育质量、一流的教育设施”，进一步发挥对全市基础教育改革发展的示范引领作用，办好人民满意的教育。

谢谢大家！

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谢谢王主任，下面请杨书记介绍浐灞生态区的情况。

女士们、先生们、各位媒体朋友：

大家下午好！感谢对浐灞教育工作的关心和关注。

全市教育大会召开以来，浐灞生态区坚决与市委、市政府同心同向，紧盯“建设教育强市”目标，秉承“以人民为中心”理念，稳妥接收4个行政区200余所教育机构，围绕基础教育提升三年行动计划，科学配置资源、优化管理能力、强化办学水平，下大决心、花大力气，推动生态区教育事业取得突破性发展。

一、补短板，强保障

2020-2022年，浐灞生态区计划投入建设资金10多亿元，高标准完成新建、改扩建学校13所，新增学位近2万个。其中，2020年，浐灞实验小学、浐灞启源学校将建成开学，新增学位4980个。目前，两所学校建设进展顺利，将于8月底建成投用。同时，本着“应建尽建，能早尽早”原则，今年计划开工4所新建和3所扩建学校，其中新建的浐灞六小、浐灞九小和扩建的浐灞二小已经开工，浐灞三中、浐灞八小正在招标，上述5所学校预计2021年8月底建成；浐灞一中、西大附中浐灞中学扩建项目正进行可研和立项工作，预计今年秋季开工，明年内完成建设。

2020年秋季，在浐灞实验小学、浐灞启源学校建成开学基础上，我们将新开浐灞六小、浐灞九小、浐灞十小等一批学校，并通过促开发商配建、科学调整校内布局、民办学校购买等方式，多渠道挖潜、全方位释放学位空间，全力保障学位供给，严格执行国家、省市相关招生入学政策，确保“应入尽入，应收尽收”。

二、抓共建，上水平

浐灞生态区将充分发挥“三名工程”辐射带动作用，实现学校管理、教学资源、队伍培养“三个共享”。

一是“名校联合”。设立“名校+”专项基金1000万/年，采取委托管理、兼并融合、结对提升等模式，成立4个市级、2个区级“名校+”教育联合体，近期计划再组建8个区级联合体，年内实现薄弱校“名校+”全覆盖，全域“名校+”覆盖率不低于75%，在群众家门口办更多好学校。

二是“名师培育”。设立专项基金500万元，用于高层次人才引进、名师工作室科研，以及各项名师培养活动。已组建区级名师研修共同体5个，将进一步扩大覆盖面，今年拟增加区级10个、校级15个，充分发挥名师的“引领、带动、辐射”作用。

三是“名校长领航”。倡导教育家办学，培养高素质校长队伍，探索“一长多校”模式，试点启动“校长职级制”改革，探索校长“目标考核”+“动态调整”双重机制，赋予校长更多管理权限，支持校长大胆试、创新闯，充分激发学校内在活力。

三、提质量，助腾飞

目前，浐灞生态区共有3所中学、15所小学存在硬件薄弱等问题，已列入市级重点提升任务

针对薄弱初中，计划投入4600余万元进行硬件提升，目前已全面开工，8月底前学校面貌将焕然一新；软件方面，通过组建“一对一”紧密型“名校+”教育联合体，由西大附中浐灞中学、浐灞欧亚中学、浐灞一中校长担任薄弱校“第一校长”，派出强有力的管理团队、优秀的教师团队，通过深入式帮扶，优化薄弱校教师队伍结构，加强学校管理能力，提升教育教学水平。

针对薄弱小学，计划投入4000余万元进行硬件提升，8月底前展新貌、焕新颜；软件方面，通过组建“名校群组”，以名校为内核与引领，实现组群聚能增效，放大名校资源辐射倍数，实现理念共识、资源共享、文化共建，特色共融。

教育是最大的民生工程，功在当代，利在千秋。人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。浐灞生态区将用实实在在的行动和成效，扎实推进教育强市任务，努力办好人民满意教育，让教师有发展、学校有希望、社会有信心，让市委、市政府放心，让老百姓满意！让教育春风化雨，惠泽万家！

最后，衷心感谢社会各界及新闻媒体长期以来对浐灞生态区教育工作的关注和支持。

谢谢大家！

谢谢杨书记。

各位媒体朋友，教育兴则城市兴，教育强则城市强。由于时间关系，今天我们不设置答问环节，欢迎大家持续关注报道我市公办义务教育学校提升工作系列新闻发布会。

再次感谢各位发布人和各位媒体朋友。

今天的发布会到此结束。