解读《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》
时间：2025-10-22 14:50:00 来源：陕新发布
10月22日，中共陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办“持续深化‘三个年’活动、聚力打好重点领域攻坚硬仗”系列新闻发布会，陕西省人力资源和社会保障厅副厅长陈晓东进一步解读了《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》。
陈晓东介绍，该文件加力支持企业稳岗扩岗吸纳就业，重点强化五项政策措施：延续实施国有企业一次性增人增资政策至2026年底。将符合条件小微企业最高可申请的稳岗扩岗专项贷款单户授信额度由3000万元提高至5000万元，对符合条件个人稳岗扩岗专项贷款给予单户授信额度最高1000万元。对参保的相关企业提高稳岗返还比例，比如说，大型企业返还比例由30%提高至50%，中小微企业稳岗返还比例由60%提高至90%。相关企业生产经营困难的，可申请缓缴三项社会保险费单位缴费部分。扩大社会保险补贴范围，对重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业并按规定为其缴纳有关费用的，按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴。
“同时，该文件突出挖潜政策性岗位。一方面，稳定机关事业单位招录招聘规模。另一方面，放宽事业单位招聘应届高校毕业生岗位报考范围。”陈晓东介绍，事业单位招聘应届高校毕业生的岗位，应向当年毕业和前两年毕业未落实编制内工作的高校毕业生一并开放，不对其是否有工作经历、是否缴纳社保作限制。国家出台新规定的，从其规定。多渠道开发基层项目科研助理等就业岗位，按规定配备社区工作者，开发高校就业专职指导岗位和管理助理、教学助理岗位。
在强化技能培训提升就业能力方面，文件中鼓励企业对技能岗位职工开展相关培训。聚焦就业容量大和市场急需的养老、家政、托育、护理、新职业等领域，大力开展职业技能培训。鼓励技工院校招收失业人员。
陈晓东表示，文件还加强就业针对性服务与帮扶。为相关企业提供用工指导、政策咨询、劳动关系协调等服务。开展访企拓岗促就业对接活动，举办“专而精”“小而美”招聘活动。组织开展金秋招聘月、“百日千万”“千校万岗”专项招聘等活动，倾力打造“乐业陕西‘就’在三秦”招聘品牌。将困难毕业生一次性求职补贴标准由每人1000元提高至1500元，政策执行期限至2026年底。从2026届困难毕业生起，按新标准发放。
“下一步，我们将积极会同相关部门切实抓好贯彻落实工作，把相关就业政策宣传好、宣传透，持续放大政策效应，让广大企业和劳动者都能了解政策、掌握政策、用好政策。”陈晓东说。
